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Responsabilité sociale, sociétale et environnementale (RSE)
O2, marque du Groupe OuiCare, est un acteur majeur des services à la personne et s’inscrit ainsi au cœur de la société, en accompagnant au quotidien des milliers de particuliers. Plus qu’une mission, c’est une vocation que d’apporter à celles et ceux qui en ont besoin un éventail de solutions. Avec des actions concrètes. Les enjeux sont nombreux. O2 a un rôle à jouer.
La responsabilité sociétale de l'entreprise a toujours fait partie de l’ADN du Groupe, qui a initié plusieurs actions pour faire de ces enjeux un objectif commun.
La direction RSE & Impact fédère l’ensemble des parties prenantes autour de pratiques vertueuses afin de créer les conditions favorables à être un acteur responsable ; et ainsi renforcer nos impacts positifs et réduire nos impacts négatifs.
O2 possède une politique de responsabilité sociale, sociétale et environnementale (RSE) complète, déclinée à l’échelle du siège et de l’ensemble du réseau O2 pour des engagements terrain forts.
Responsabilité sociétale
- O2 est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2005 et lutte activement contre les exclusions et les discriminations via son recrutement ;
- O2 est une entreprise handi-accueillante qui favorise l’intégration et le recrutement des travailleurs handicapés et assure leur maintien dans l’emploi ;
- Le recrutement d’hommes de ménage et de senior est promu. Notre politique volontariste aide l’accès à l’emploi de travailleurs qui en sont éloignés.
- O2 s'engage pour l'égalité. Consultez notre index "égalité femmes / hommes" sur notre page O2 change la donne.
Responsabilité sociale
O2, en tant qu’employeur, mène des actions contre le travail non déclaré et le temps partiel subi pour réduire la précarité et améliorer les conditions de travail ;
Au siège comme dans les agences, des actions pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail sont déployées ;
L’égalité salariale est recherchée pour supprimer des écarts de rémunération et apporter à chacun(e) des augmentations et un parcours de promotion cohérent.
Mettre notre politique RSE en action pour créer une démarche globale et aider tous les acteurs à identifier les grands enjeux, c’est ce que nous souhaitons !
Nous voulons impulser le changement en prenant la parole et en valorisant les engagements de tous les professionnels.
Au-delà du cadre de notre entreprise, nous visons des actions collectives, au service du secteur.
Responsabilité environnementale
O2 propose à ses collaborateurs un siège moderne, respectueux de l’environnement et les agences les plus énergivores sont réaménagées ;
Les déplacements des intervenants sont optimisés avec des solutions sur mesure et l’incitation la sobriété (modes de transport doux, etc.) ;
Au travers de leurs interventions, nos salariés sensibilisent au respect de l’environnement et recommandent des comportements/produits vertueux.
