Être manager chez O2

Vous vous sentez l'âme d’un leader, et d’ailleurs vous étiez délégué de classe, puis président de l’association des anciens ?
Alors, rejoignez O2 et exercez vos talents de manager au sein d’une entreprise qui a l’humain au cœur. Élue 2è marque préférée des français en 2022, O2 est l’entreprise des possibles, où il fait bon vivre et manager !

Une bonne capacité d’adaptation ;
de l'enthousiasme, du leadership ;
l'envie d'emmener, d'influer, de réaliser ;
un grand sens des responsabilités, de l'analyse et de la stratégie ;
un profil communicant doté d'un bon relationnel.

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MANAGER d'équipe

Pourquoi devenir
manager d'équipe chez O2 ?

Votre enthousiasme fait plaisir à voir, l’exemplarité c’est votre dada et faire grandir une équipe, votre passion ?

O2 est sans cesse à la recherche de managers qui, comme elle, mise sur les forces individuelles et sur l’esprit de groupe pour faire émerger un projet commun, dans le respect de la stratégie et des valeurs de l’entreprise

Accompagner des équipes proches du terrain et de l’action

Dans nos 500 agences, présentes partout en France, il y a des postes d’encadrement qui vont vous faire rêver !
Votre objectif sera de former, fédérer, fidéliser, et entraîner toute votre belle équipe dans la réalisation de vos objectifs. Si ce n'est en agence, alors c’est peut-être dans l’encadrement commercial des agences que vous trouverez votre place à des postes comme :

Directeur / directrice de zone ;
Directeur / directrice régionale adjoint ;
Directeur / directrice régionale ;
Responsable d’agence.

Faire se lever une équipe entière et déplacer des montagnes

Il y a forcément un job pour vous au siège de O2. Dans un bâtiment où il fait bon travailler, vous serez là pour motiver votre équipe et faire en sorte qu’elle innove, réalise, concrétise des projets hors norme qui feront qu’ O2 restera, et pour longtemps, le N°1 des services à la personne.