Vous recherchez un emploi d'aide-ménagère à Aix-en-Provence ? Consultez les offres d'emploi d'intervenant ménager à Aix-en-Provence proposées par les 5 agences O2 implantées dans votre commune. Avec 72 794 foyers, la ville ne manque pas d'opportunités à saisir !

Les missions qui vous seront attribuées

En qualité d'agence de services à la personne, O2 procure des prestations de ménage, au lieu de résidence des clients. En pratique, vous allez directement chez des particuliers et vous faites en sorte d'offrir à vos clients une maison propre et rangée. Vous pourrez intervenir pour garantir un logement agréable au cours de vos missions de ménage. Côté qualités, une grande minutie et une bonne capacité d'adaptation sont vos meilleures alliées dans l'accomplissement de votre tâche et la quête de la satisfaction des clients.

Apprendre et cultiver ses connaissances avec O2

Chez O2, comme aide ménagère, vous profitez d'un suivi personnalisé et d'un programme individuel de formation afin de pouvoir mettre en application notre méthode de travail. Cette dernière a été construite il y a des années avec l'aide des équipes terrain. Depuis, nous l'optimisons sans cesse grâce à l'aide précieuse de nos aides ménagères, pour répondre toujours au mieux aux besoins et envies de nos clients.

Voici les mots de Jennifer B. à propos de ses missions de ménage chez O2 Aix : "O2 sont top ! Je recommande pour travailler avec eux. Et les clients, je recommande aussi, ils sont à l'écoute, gentils etc. voilà, je recommande vraiment"

Votre plan de carrière chez O2

Vous pouvez concilier votre travail chez O2 avec votre planning personnel : grâce à différentes missions (aider des personnes à domicile ou bien garder un enfant...), vous agencez votre semaine comme vous voulez ! Des formations variées sont disponibles, pour vous donner les compétences qui vous permettront de candidater à d'autres emplois dans le service à la personne. En entrant chez O2 en tant qu'employé pour des missions de service à domicile, vous pourrez progresser vers des postes d'encadrement en agence, comme 40 % du personnel actuel ! Une opportunité d'évolution appréciable.