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ex : 44100, Illkirch ...
19 offres d'emploi
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Employé(e) de maison Le Vast et alentours 24 à 30h Le Vast (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 08/10/2024
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Employé(e) de maison Les Pieux 24 à 35 heures Les Pieux (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 08/10/2024
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Femme/Homme de ménage à PORTBAIL SUR MER Port-Bail-sur-Mer (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 12/09/2024
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Femme/Homme de ménage à Valognes, Bricquebec 24 à 35 heures Bricquebec-en-Cotentin (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 12/09/2024
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Employé(e) de maison chez des particuliers à Saint-Lô Saint-Lô (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 23/08/2024
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Femme/Homme de ménage à Terre et Marais Coutances (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 21/08/2024
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Femme/Homme de ménage à PERIERS Périers (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 21/08/2024
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Femme/Homme de ménage à MARIGNY Coutances (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 21/08/2024
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Femme/Homme de ménage à LESSAY Coutances (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 21/08/2024
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Femme/Homme de ménage à CERISY LA SALLE Cerisy-la-Salle (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 21/08/2024
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Femme/Homme de ménage secteur Couville, Bricquebosq 24 à 35h Couville (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 13/08/2024
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Femme/Homme de ménage secteur Tourlaville Bretteville et alentours 24 à 35h Cherbourg-en-Cotentin (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 13/08/2024
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Femme/Homme de ménage secteur Brix et alentours 24 à 35h Brix (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 13/08/2024
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Femme/Homme de ménage secteur La Hague 24 à 35h La Hague (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 13/08/2024
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Femme/Homme de ménage secteur Vasteville et alentours 24 à 35h La Hague (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 13/08/2024
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Femme/Homme de ménage à Sartilly/La Haye Pesnel Sartilly-Baie-Bocage (50)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/01/2024
Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
À la recherche d'un emploi d'aide-ménagère dans la Manche ? Consultez les offres O2 disponibles dans votre secteur : les agences O2 locales cherchent constamment de nouveaux talents pour renforcer leurs équipes ! Avec 229 219 foyers, le département ne manque pas d'opportunités à saisir !
Votre activité professionnelle d'aide ménagère dans la Manche
Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer différentes tâches :
- ménage et repassage
- entretien du linge
- petites courses d'appoint
Apprendre et cultiver ses connaissances avec O2
Chez O2, une formation personnalisée, avec des méthodes éprouvées, mises au point et à jour par nos équipes de terrain est proposée aux intervenants pour leur permettre d'effectuer leurs missions dans des conditions optimales.
Choisissez votre progression chez O2
Construire un planning qui combine plusieurs activités ? C'est possible ! Prendre en charge l'entretien ménager au domicile de ses clients un jour et garder un enfant ou bien aider des personnes à domicile le reste de la semaine ? À vous de décider ! Des plans de formation sont disponibles en interne afin de vous aider à obtenir les compétences nécessaires à ce type de projet professionnel. Commencez par un emploi de ménage et gravissez les échelons ! Selon les données d'O2, 40 % des salariés ont été promus à des postes de cadre.