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3324 offres d'emploi
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Employé(e) de maison H/ F AUBAGNE JOB D ETE Aubagne (13)
CDD • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Auxiliaire de vie à Ste Sigolene Sainte-Sigolène (43)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Garde d’enfants à domicile H/F Lille (59)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Auxiliaire de vie à domicile H/F Châlons-en-Champagne (51)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Auxiliaire de vie à domicile H/F Marmande (47)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F secteur La Baule / Le Croisic / Assérac Saint-Nazaire (44)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Femme / Homme de ménage à Brunoy Boussy-Saint-Antoine (91)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F secteur Veauche Montrond-les-Bains (42)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Garde d’enfants à domicile H/F secteur Saint-Nazaire/La Baule/Pronichet Saint-Nazaire (44)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F secteur Etretat et alentours
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Femme/Homme de ménage et garde d'enfants Tulle et environs Tulle (19)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F Landujan (35)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé .e de ménage sur Neuville-aux-Bois et alentours, pour la rentrée. Neuville-aux-Bois (45)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Auxiliaire de vie à domicile à Agde H/F Béziers (34)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F Le Rheu (35)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
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Employé de Ménage-repassage H/F Aubagne et les alentours Aubagne (13)
CDI • Au domicile du client
Publié 10/08/2026
Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
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- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !