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27 offres d'emploi
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Auxiliaire de vie à domicile H/F Paris 12ème. Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Tue Mar 17 00:00:00 GMT 2026
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Job Etudiant H/F Baby-sitting à Paris : 17h30-19h300 et le mercredi Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Mon Mar 16 00:00:00 GMT 2026
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Garde d’enfants à domicile H/F et Ménage Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Mon Mar 16 00:00:00 GMT 2026
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Gouvernante - Garde d'enfants et ménage H/F Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Mon Mar 16 00:00:00 GMT 2026
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Garde d’enfants à domicile H/F Paris 12-ème Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Fri Mar 13 00:00:00 GMT 2026
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Employé de Ménage-repassage H/F 12ème. Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Fri Mar 13 00:00:00 GMT 2026
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Super nounou pour des enfants de 2 à 6 ans H/F - 75019 Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Fri Mar 06 00:00:00 GMT 2026
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Aide ménagère à domicile H/F - 75019 Paris (75)
CDI • Au domicile du client
Publié Fri Mar 06 00:00:00 GMT 2026
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BabySitter dans le val de marne H/F Maisons-Alfort (94)
CDI • Au domicile du client
Publié Mon Mar 02 00:00:00 GMT 2026
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Assistant(e) de Vie aux Familles en FORMATION H/F Maisons-Alfort (94)
CDI • Au domicile du client
Publié Fri Feb 20 00:00:00 GMT 2026
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Femme/Homme de ménage à Ormesson Sur Marne Chennevières-sur-Marne (94)
CDI • Au domicile du client
Publié Tue Jun 17 00:00:00 GMT 2025
Vous avez tout vu pour l'instant !
Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
Les habitants de Lille à la recherche d'un emploi d'intervenant ménager peuvent s'orienter vers l'une des 8 agences O2 de leur commune. Les offres disponibles y sont nombreuses et toutes locales. Avec 122 090 foyers, la ville ne manque pas d'opportunités à saisir !
Votre activité professionnelle d'aide ménagère à Lille
Votre travail en tant qu'aide ménagère se passe chez le client. Les courses, le nettoyage ou l'entretien du linge figureront parmi vos tâches. Quoi qu'il en soit, c'est le client qui établit ses priorités. Vous pourrez intervenir pour garantir un logement agréable au cours de vos missions de ménage. Pour combler les besoins et attentes des clients, il est indispensable de disposer d'une bonne capacité d'adaptation et une grande minutie pour réaliser ces tâches.
O2 vous forme à l'emploi d'aide-ménagère
En tant qu'employé O2, vous bénéficiez d'une formation personnalisée, avec des méthodes éprouvées, mises au point et à jour par nos équipes de terrain, qui vous aidera à mener à bien vos missions dans les meilleures dispositions possibles.
"Je suis tout le temps bien reçue, le contact avec le personnel est agréable, ils sont toujours disponibles. L'organisation est claire." Rose-Line D., ménage O2
Construisez votre avenir professionnel avec O2
Vous voulez varier les tâches tout en aménageant au mieux vos heures ? C'est tout à fait possible chez O2 ! Vous pouvez aider des personnes à domicile ou bien garder un enfant, et ceci durant les heures qui vous conviennent. Grâce à des formations proposées, vous pouvez exercer différents métiers chez O2, et vous mettre à jour régulièrement sur leurs évolutions. Devenir aide ménagère est une opportunité qui peut vous conduire loin dans votre carrière ! Selon les chiffres, 40 % des salariés d'O2 ont évolué vers un poste de cadre.