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Au domicile du client

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Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

Pour trouver un emploi de soutien pédagogique à Nancy, n'hésitez pas à solliciter l'agence O2 de votre commune. Nous avons régulièrement des postes à attribuer et toujours proches.

Être conseiller pédagogique avec O2

Pour votre mission d'assistant pédagogique, vous vous déplacez à domicile selon l'horaire prévu et assurez :
  • aide aux devoirs
  • révisions
  • identification et comblement des lacunes
  • méthode de travail
Selon le profil d'enfant à accompagner, vous mettrez l'accent sur certaines actions qui paraissent appropriées. La famille vous aiguille et vous pouvez également faire des suggestions.

Des outils dédiés pour réussir vos missions

Pour rendre plus facile la mission des intervenants auprès des enfants, O2 a conçu une méthode pédagogique dédiée à chaque situation et des outils adaptés pour les aider à bien accompagner les enfants dans leur apprentissage. Afin de les aider à s'autoévaluer, s'organiser, mieux gérer leur stress et progresser, O2 propose aussi des outils à destination des élèves.

Ce qui a séduit les conseillers pédagogiques O2

Lors de l'embauche chez O2, un parcours en e-learning mis au point par nos experts est offert à chaque nouvel employé. Cette formation est rémunérée et permet d'acquérir les aptitudes et bonnes pratiques nécessaires pour remplir avec efficacité les missions auprès des écoliers, collégiens et lycéens. Travailler chez O2, c'est bénéficier d'un partage de connaissances avec les collègues rattachés à la même agence, un planning qui prend en compte vos contraintes personnelles et un emploi responsabilisant, en toute autonomie, qui sont des avantages certains.

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