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Au domicile du client

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Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

À la recherche d'un emploi d'aide aux devoirs dans la Meuse ? Consultez les offres O2 proposées dans votre secteur : les agences O2 locales recherchent constamment de nouveaux talents pour venir renforcer leurs équipes !

Emploi d'assistant pédagogique dans la Meuse : O2 avec vous

Un conseiller pédagogique gère les tâches suivantes : l'aide aux devoirs, la révision ou le perfectionnement des connaissances. Cela se passe chez le client, et c'est lui qui adapte votre mission selon ses attentes. Le même métier peut s'exercer de différentes manières, selon les profils d'enfants à accompagner.

Apprendre à enseigner

Pour vous aider à mener à bien vos missions, O2 a mis au point pour vous une méthode pédagogique dédiée à chaque situation et des outils adaptés. Vous pourrez ainsi accompagner les enfants dans leur apprentissage avec la meilleure approche possible. Afin de les aider à s'autoévaluer, s'organiser, mieux gérer leur stress et progresser, O2 propose aussi des outils à destination des élèves.

Travailler chez O2 : quels avantages ?

Chez O2, nous offrons à nos nouveaux employés, dès leur embauche, un parcours en e-learning mis au point par nos experts. Cette période de formation est rémunérée et permet à chaque collaborateur d'obtenir les qualifications nécessaires pour remplir au mieux sa mission auprès des enfants. Exercer chez O2, c'est profiter d'un planning qui prend en compte vos contraintes personnelles, un partage de connaissances avec les collègues rattachés à la même agence et des déplacements limités autour de votre domicile, qui sont des avantages certains.

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