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45 offres d'emploi
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Femme/Homme de ménage à l'Albenc L'Albenc (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 08/11/2024
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Femme/Homme de ménage à Cras Cras (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 08/11/2024
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URGENT- Employé(e) de maison H/F REPASSAGE à LA BUISSE - Temps Partiel La Buisse (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 08/11/2024
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Employé.e de maison à Varces et alentours Varces-Allières-et-Risset (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 06/11/2024
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Femme/Homme de ménage à Saint Martin d'Uriage et Vaulnaveys Saint-Martin-d'Uriage (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Employé(e) de maison H/F les Abrets en Dauphiné- Temps Partiel Rives (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Femme/Homme de ménage à Tullins Rives (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Employé(e) de maison H/F à La Côte St André- Temps Partiel Rives (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Auxiliaire de vie h/f à Rives et ses alentours Rives (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Femme/Homme de ménage à Rives et ses alentours Rives (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 05/11/2024
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Assistant(e) ménager(e) + Garde d'enfants (H/F) à VOREPPE TEMPS PLEIN Voreppe (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
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Assistant(e) ménager(e) + Garde d'enfants (H/F) à ST ETIENNE DE CROSSEY Saint-Étienne-de-Crossey (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
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Auxiliaire de vie H/F à VOIRON Voiron (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
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Auxiliaire de vie H/F à SAINT ETIENNE DE CROSSEY Saint-Étienne-de-Crossey (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
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Assistant(e) ménager(e) + Garde d'enfants (H/F) à VOIRON TEMPS PLEIN Voiron (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
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Auxiliaire de vie H/F à SAINT LAURENT DU PONT Saint-Laurent-du-Pont (38)
CDI • Au domicile du client
Publié 04/11/2024
Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
Vous recherchez un emploi d'aide-ménagère à Grenoble ? L'agence O2 Grenoble Nord embauche dans votre secteur. Votre agence O2 vous confie des missions diverses chez de nombreux clients : vous aurez vite un planning bien rempli ! Avec 83 033 foyers, la ville ne manque pas d'opportunités à saisir !
Votre job d'aide ménagère à Grenoble
Chez O2, vous pourrez être amené à effectuer différentes tâches :
- ménage et repassage
- entretien du linge
- petites courses d'appoint
O2 se charge de votre apprentissage
Pour vous aider à réussir votre rôle, O2 vous accompagne grâce à une formation personnalisée, avec des méthodes éprouvées, mises au point et à jour par nos équipes de terrain.
Isabelle P. nous parle de son expérience d'aide ménagère : "Dans le travail ce qui compte c'est le dialogue. Et je suis satisfaite avec l'agence O2 Victor Hugo Une équipe très à l'écoute. "
Votre plan de carrière sur mesure chez O2
Vous pouvez concilier votre travail chez O2 avec votre emploi du temps personnel : grâce à diverses missions (aider des personnes à domicile ou bien garder un enfant...), vous aménagez votre semaine comme vous voulez ! Chez O2, vous pouvez découvrir des formations diversifiées pour vous épanouir dans différents métiers et rester au top des connaissances dans chacun des secteurs. Certains de nos intervenants ont fait carrière au sein d'O2 ! Ainsi 40 % du personnel d'agence émane des métiers de terrain. C'est donc la preuve que les évolutions sont non seulement possibles mais également facilitées.