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Au domicile du client

Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

En quête d'un emploi d'aide à domicile à Reims ? Les 5 agences O2 situées dans la ville proposent de nombreuses offres d'emploi d'aide à domicile dans ce secteur et dans les environs.

Emploi aide personnalisée aux familles : travailler avec O2

Dans le cadre de votre mission d'aide à domicile, vous vous déplacez à domicile selon l'horaire prévu et assurez :
  • entretien de la maison
  • courses et repas
  • aide aux gestes du quotidien
Votre intervention va bien au-delà de l'aide personnalisée aux familles : il s'agit aussi de soulager les foyers ainsi que de leur permettre de profiter de moments pour eux sans arrière-pensée.

Travaillez dans de bonnes dispositions avec O2

Un suivi tout au long de votre expérience chez O2, le partage de votre expérience avec les autres intervenants et un CDI ou un CDD selon votre choix font partie des avantages à évoluer chez O2.

Chez O2, vous avez des perspectives. Aujourd'hui, 40 % du personnel encadrant est issu de missions de services à la personne.

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