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16 offres d'emploi

Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

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Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

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02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

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A très bientôt !

Vous cherchez un emploi d'aide à domicile à Grenoble ? Consultez les offres d'emploi d'aide à domicile à Grenoble proposées par les 4 agences O2 situées dans votre commune.

Emploi d'aide à domicile à Grenoble : O2 avec vous

Chez O2, vous pourrez être amené à effectuer diverses tâches :
  • entretien de la maison
  • courses et repas
  • aide aux gestes du quotidien
En effectuant ces prestations d'aide personnalisée aux familles, vous intervenez à la maison pour soulager les familles. Cela permet aux foyers de profiter de moments pour eux sans arrière-pensée !

Vos conditions de travail chez O2

Pourquoi choisir O2 ? Vous bénéficierez de plusieurs avantages, tels qu'un CDI ou un CDD selon votre choix, le partage de votre expérience avec les autres intervenants et un suivi tout au long de votre expérience chez O2.

Certains de nos intervenants ont fait carrière au sein d'O2 ! En effet 40 % du personnel d'agence provient des métiers de terrain. C'est donc la preuve que les évolutions sont non seulement possibles mais également encouragées.

Nos offres d’emploi en service à la personne

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