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Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

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02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

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A très bientôt !

Les agences du réseau O2 présentes dans le département cherchent activement des profils d'aides à domicile. De nombreuses offres d'emploi d'aide à domicile dans la Loire sont donc ouvertes, notamment chez O2.

O2 vous engage en tant qu'aide à domicile

En qualité d'agence de services à la personne, O2 propose des prestations d'aide personnalisée aux familles, au domicile des clients. En pratique, vous vous rendez simplement chez des particuliers et vous intervenez à la maison pour soulager les familles. En effectuant ces prestations d'aide personnalisée aux familles, vous faites de votre intervention un véritable soutien qui préserve l'environnement familial. Cela permet aux foyers de profiter de moments pour eux sans arrière-pensée !

Travaillez dans de bonnes conditions avec O2

Travailler chez O2 c'est aussi profiter de nombreux avantages : un CDI ou un CDD selon votre choix, un suivi tout au long de votre expérience chez O2 et le partage de votre expérience avec les autres intervenants.

Un emploi d'aide à domicile peut vous emmener plus loin ! Vous pouvez progresser vers un poste d'encadrement, comme 40 % des personnes travaillant en agence O2.

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