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Devenir intervenant à domicile O2 

Rejoignez une équipe à votre écoute et exercez votre métier sereinement, en toute autonomie. 

Travailler en agence O2 

Relevez les challenges de l'agence pour développer l'activité locale et garantir la satisfcation des clients et intervenants.

Travailler au siège social

Rejoignez les équipes du siège et accompagnez la croissance de la marque.

02.43.72.66.67

(numéro national)

lundi au vendredi

10h - 18h

Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo

Pourquoi rejoindre O2 ?

Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD

Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche

L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022

La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.

Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides

Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.

Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt !

Vous cherchez un travail d'aide à domicile dans le Loir-et-Cher ou dans les alentours ? Bonne nouvelle, les agences O2 présentes dans le département sont à la recherche de nouveaux talents toute l'année !

Emploi d'aide à domicile dans le Loir-et-Cher avec O2

Une aide à domicile gère les tâches suivantes : le rangement, le ménage ou l'aide aux personnes en perte d'autonomie. Cela se passe chez le client, et c'est lui qui ajuste votre mission selon ses attentes. Soyez fier de votre rôle d'aide à domicile : à travers vous, les foyers peuvent apprécier des moments de liberté pour mieux se ressourcer. Vous intervenez à la maison pour soulager les familles.

Ce que vous apprécierez chez O2

Le partage de votre expérience avec les autres intervenants, un suivi tout au long de votre expérience chez O2 et un CDI ou un CDD selon votre choix figurent parmi les avantages à évoluer chez O2.

Chez O2, vous avez des perspectives. Aujourd'hui, 40 % du personnel encadrant provient de missions de services à la personne.

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