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4 offres d'emploi
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Auxiliaire de vie H/F à Saint Avertin et Chambray les Tours Saint-Avertin (37)
CDI • Au domicile du client
Publié 22/04/2025
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URGENT : Employé(e) de maison à domicile (H/F) à Joué les Tours Tours (37)
CDI • Au domicile du client
Publié 03/04/2025
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Auxiliaire de vie et aide ménagère h/f à Château Renault et ses alentours Château-Renault (37)
CDI • Au domicile du client
Publié 01/04/2025
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Intervenant (H/F) à domicile sur le secteur de Savonnières et Ballan Miré Savonnières (37)
CDI • Au domicile du client
Publié 20/03/2025
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Devenir intervenant à domicile O2
Travailler en agence O2
Travailler au siège social
02.43.72.66.67
(numéro national)
lundi au vendredi
10h - 18h
Accessible aux personnes sourdes ou malentendanets grâce à Acceo
Pourquoi rejoindre O2 ?
Un statut adapté à vos projets :
la sécurité d'un CDI, ou la flexibilité d'un CDD
Un emploi du temps adapté : vous définissez vos plages de disponibilités dès votre embauche
L'opportunité de gagner en compétences : 167 391 heures de formation dispensées en 2022
La possibilité d'évoluer si vous le souhaitez :
28% des encadrants d'agence issus du terrain.
Des outils professionnels pour faciliter le quotidien : téléphone, tutorat, méthodologies, guides
Un travail près de chez vous :
vous intervenez dans un rayon de 30 km maximum autour de votre domicile.
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt !
Devenez aide à domicile chez O2
Les interventions de l'aide à domicile se déroulent chez le client. Vous aurez à cœur de remplir votre mission en vous adaptant à un contexte :- entretien de la maison
- courses et repas
- aide aux gestes du quotidien
Pourquoi postuler chez O2 ?
Rejoindre O2, c'est bénéficier d'avantages tels que le partage de votre expérience avec les autres intervenants, un CDI ou un CDD selon votre choix et un suivi tout au long de votre expérience chez O2.Devenir aide à domicile est une opportunité qui peut vous mener loin dans votre carrière ! Selon les statistiques, 40 % des salariés d'O2 ont progressé vers un poste de cadre.