Contrat : CDI – Temps partiel évolutif ou Temps plein

Rémunération : 12,34 € brut/heure minimum + prime d'ancienneté

Expérience / Diplôme : Pas de préférence / Débutant(e) accepté(e) (accès possible sans diplôme)

Rejoignez O2 Lesneven pour un métier utile, varié et valorisant ! En combinant l'entretien du cadre de vie et la garde d'enfants, vous construisez un planning adapté à vos disponibilités avec des journées dynamiques et diversifiées.

• Entretien du cadre de vie : Offrir un intérieur soigné et agréable aux familles (ménage, repassage...).

• Garde d'enfants : Prendre le relais des parents en toute sérénité (sorties d’école/crèche, aide au goûter, jeux et activités ludiques, accompagnement bienveillant...).

• Proximité : Intervenir au plus près de chez vous sur un secteur géographique ciblé.

Marre des plannings hachés et des trajets sans fin ? Chez O2 Lesneven, nous prenons soin de ceux qui prennent soin des autres :

• Tournées sectorisées : Vos interventions sont regroupées sur votre zone géographique (Lesneven, et alentours) afin de limiter les temps de trajet. Compte tenu de la dispersion des domiciles et de l'absence de transports en commun adaptés, le permis B et un véhicule sont indispensables.

• Équipement complet : Téléphone professionnel fourni dès votre arrivée + matériel adapté pour vos prestations de ménage et de garde d'enfants.

• Rémunération & Avantages attractifs :

  • Taux horaire fixe de 12,34 € brut/h minimum + prime d'ancienneté

  • Titres-restaurant de 5 € (pris en charge à 50 %)

  • Prime carburant trimestrielle + remboursement des indemnités kilométriques (0,43 €/km)

  • Mutuelle d'entreprise avantageuse & régime de prévoyance

• Une équipe locale et à l'écoute : Une agence à taille humaine avec une équipe dédiée pour vous accompagner et vous soutenir au quotidien.

• Formation & Évolution :

  • Parcours d'intégration personnalisé avec nos formatrices au sein de notre maison témoin.

  • Possibilités d’évolution et de montée en compétences : spécialisation garde d'enfants de -3 ans, augmentation du volume d'heures, référent(e) remplaçant(e), formateur(trice), assistant(e) d'agence…