N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F à Aubagne URGENT

Aubagne
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 0.0
    € à 
    0.0
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Missions

Pour Auriol : Dans le cadre de la préparation de la rentrée, nous avons aujourd’hui un besoin sur une mission de garde d’enfants à Auriol, avec un démarrage prévu dès septembre 2026.
La mission concerne l’accompagnement de deux enfants :  Un garçon de 11 ans et une fille de 13 ans selon le planning suivant :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 15h45 à 19h45. 
Mercredi de  12h30 à 19h30;


Bonne nouvelle : aucune contrainte de stationnement, un parking privé est disponible sur place.

Véhicule obligatoire


Missions : Récupérer les enfants à au collège Sainte Marie à Aubagne, préparer le goûter et surveiller et/ ou aider aux devoirs.


Nous vous proposons:

  • un contrat CDI

  • Des missions au plus proche de votre domicile ;

  • Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :

  • Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages ;

  • Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant

  • Une rémunération brute horaire de 12,34€ à 12,67€ (selon profil) ;

  • Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;

  • De nombreux avantages : un téléphone professionnel, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

Un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.

Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F à Aubagne URGENT à Aubagne

    Garde d'enfants H/F à Aubagne URGENT
     à 
    Aubagne

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !