Besoin d'être Accompagné ?
Comment peut-on vous aider ?
Garde d’enfants H/F – Missions matin – CDI – Miribel
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 12.02€ à12.52€Horaire/BrutSalaire min :12.02Salaire max :12.52
Missions
Et si vous participiez à l’éveil et à l’épanouissement d’une petite fille pleine de curiosité, dans un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque matin commence en douceur ?
Nous recherchons une Garde d’enfants pour accompagner une petite fille qui aura 3 ans en septembre, sur le secteur de Miribel.
Un petit garçon de moins de 3 ans fait également partie de la famille, mais il ne sera normalement pas présent pendant les temps de garde.
Démarrage : SEPTEMBRE 2026
Votre mission :En tant que Garde d’enfants de talent, vous intervenez du lundi au vendredi de 7h à 8h30 pour accompagner l’enfant dans son début de journée :
- Accueil et réveil en douceur
- Préparation pour la journée (toilette, habillage, petit-déjeuner)
- Jeux d’éveil et moments calmes
- Accompagnement à l’école ou à la structure d’accueil
- Respect du rythme et des besoins de l’enfant
- Vous aimez prendre soin des jeunes enfants et participer à leur développement
- Une expérience avec les enfants de moins de 3 ans est appréciée (professionnelle ou personnelle)
- Vous êtes patient(e), doux(ce) et fiable
- Vous êtes disponible le matin en semaine
- Permis et véhicule apprécié
- Un démarrage en septembre
- Un CDI avec un planning adapté à vos disponibilités
- Des missions proches de votre domicile
- Un accompagnement personnalisé et des temps de formation
- Une rémunération brute horaire entre 12,13€ et 12,21€ (selon profil)
- Tickets restaurants
- Indemnisation des déplacements (0,50€/km)
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Téléphone professionnel et outils adaptés
Profil
Venez avec vos envies et votre bienveillance pour accompagner cette enfant dans ses premiers apprentissages et partager des moments privilégiés chaque matin !
"Nous sommes handi-accueillants"
Compétences
Garde d’enfants H/F – Missions matin – CDI – Miribel à Caluire-et-Cuire
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !