Besoin d'être Accompagné ?
Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants H/F
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 0.0€ à0.0€Horaire/BrutSalaire min :0.0Salaire max :0.0
Missions
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans?
Vous êtes le talent que nous recherchons!!!
Pour les secteurs de Ormoy-la-Rivière et Mérobert, nous recherchons des personnes en garde d’enfants, motivées et engagées.
Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité?
Votre mission si vous l'acceptez, est d’éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l’animation que sur l’aspect sécurité.
Pour la famille d'Ormoy-la-Rivière vous serez en charge de trois petits bouts de chou; de jumeaux âgés de 4 ans et du petit dernier âgé de 3 ans. La garde se fera les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 7h30 à 8h30 et de 16h30 à 18h30.
Pour la famille de Mérobert vous serez en charges de 3 enfants également, âgés respectivement de 5 ans, 9 ans et 12 ans. La garde se fera deux soirs dans la semaine de 17h à 19h, à savoir que les jours peuvent changer en fonction des semaines, la maman étant infirmière.
Nous vous proposons:
un contrat de travail en CDI, qui s’ajuste à vos heures disponibles (horaires aménageables);
des missions au plus proche de votre domicile (sectorisation des plannings);
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant ;
une rémunération brute comprise entre 1700 et 1800 euros brut pour un temps plein (selon profil), qui comprend :
- Des tickets restaurants d'une valeur de 4,50€, dont 60% pris en charge par l'entreprise.
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre.
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Profil
Prêts à nous rejoindre au sein de O2? Rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d’enfants.
Cindy (Responsable d'agence) et Mendy (Assistante d'agence) et Delphine (Responsable de secteur) sont prêtes à vous accueillir.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Compétences
Garde d'enfants H/F à Mérobert
Pourquoi
rejoindre O2 ?
rejoindre O2 ?
Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !