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Comment peut-on vous aider ?
Employé de Ménage-repassage H/F
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 12.02€ à12.52€Horaire/BrutSalaire min :12.02Salaire max :12.52
Missions
Entretien de la maison : rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes ;
Gestion du linge : lavage, pliage, repassage, rangement du linge ;
Courses et repas : réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre d’O2 :
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien ;
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités ;
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité ;
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l’usage de produits chimiques.
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein ;
Une rémunération de 12,02€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Une prime d’ancienneté et congé d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Des titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Une indemnité kilométrique de 0,52 €/km (sous conditions*) ;
Des moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Profil
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche ;
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus ;
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients / de l’agence ;
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Compétences
- Courtois(e)
- Bonne communication
- Sens du Détail
- Discret(e)
- Politesse
- ponctuel(le)
- Prise d'initiave
- Organisation
Employé de Ménage-repassage H/F à Mont-de-Marsan
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
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