N°1 Service à la personne

Stagiaire RH à Cannes H/F

Cannes
  • Stage
  • Temps plein
  • Agence
  • 0.0
    € à 
    0.0
    € 
    Annuel
    /
    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Missions

Afin d’accompagner l’équipe de l’agence, dans l’exploitation de l’activité et le développement commercial de son activité, le responsable de l’agence O2 propose un stage polyvalent.

Après une période d’observation et de formation sur le métier d’O2, en tant que stagiaire polyvalent, vous êtes accompagné par le responsable d’agence sur les missions commerciales et RH suivantes :

·         Prospecter et constituer le réseau de  prescripteurs (commerçants, CE …),

·         Participer à la mise en place d’actions commerciales (mailing, foire, forum…),

·         Suivre la satisfaction clients,

·         Pré-recruter les salariés (assistants ménagers, garde d’enfants…),

·         Gérer des plannings,

·         Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel,

Vous êtes sous la responsabilité du responsable d’agence.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d’apprentissage et de votre motivation.

Votre profil et vos capacités personnelles

·         Niveau minimum : Bac+ 3 à Bac+ 5 (RH, Ecole de Commerce, Gestion PME…)

·         Enthousiasme et persévérance

·         Sens des responsabilités et de l’initiative

·         Autonomie

·         Organisation et rigueur

·         Sensibilité pour les services à la personne

Ce stage est sûrement fait pour vous !

Les conditions du stage

·  Stage conventionné (maximum 6 mois ou 924H)        
Gratification mensuelle : Suivant la législation en vigueur

Profil

En découverte des métiers d'encadrants d'agence de service à la personne ou dans le milieu des ressources humaines

Compétences

  • informatique
  • ponctualité
  • organisation
  • à l'écoute
  • confidentialité
  • respect
Envie de nous rejoindre en tant que

Stagiaire RH à Cannes H/F à Cannes

Stagiaire RH à Cannes H/F
 à 
Cannes

Pourquoi
rejoindre O2 ?






Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

Créez l'opportunité, rencontrons-nous !