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Assistant d'agence O2 H/F
- CDI
- Temps plein
- Agence
- 0.0€ à0.0€Horaire/BrutSalaire min :0.0Salaire max :0.0
Missions
Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence.
Après une période d’accompagnement sur le métier d’O2, vous prendrez en charge la gestion de l’exploitation de l’agence.
Vos missions seront :
üPôle Exploitation
-Gérer l’activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d’heures ATT… dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2,
- Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations,
-Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d’horaires …),
-Tenir à jour l’ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d’activité,
-Identifier, développer et suivre les partenariats emplois : institutionnels, forums emplois, tracts chez les prescripteurs, écoles de formation …,
üPonctuellement développer le réseau de prescripteurs par le tracting,
D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de votre motivation.
Profil
Votre profil et compétences :
- Autonomie, rigueur, sens du relationnel, réactivité sont autant de qualités qui vous permettront de vous épanouir sur ce poste
- Une première expérience en tant qu’assistant est exigée (RH, secteur commercial, travail temporaire…), et avoir déjà occupé un poste similaire dans notre secteur d’activité est un atout,
Conditions :
Poste basé à l'agence O2 Villefranche- sur-Saône
Contrat : CDI
Prise de poste : Janvier 2026
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Compétences
- Sens du Service
- Planification
- Réactivité
- Gestion des priorités
Assistant d'agence O2 H/F à Limas
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
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