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Comment peut-on vous aider ?
Employé de Ménage-repassage et garde d'enfantts
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 12.02€ à12.41€Horaire/BrutSalaire min :12.02Salaire max :12.41
Missions
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
accompagnement des enfants dans les tâches du quotidien :réveil, petit déjeuner , aide à l'habillage et à la toilette, emmener à l'école. (véhicule nécessaire pour les transport d'enfants)
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12.02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Profil
Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l’embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l’agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d’employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Compétences
- Courtois(e)
- Bonne communication
- Sens du Détail
- Discret(e)
- Politesse
- ponctuel(le)
- Prise d'initiave
- Organisation
Employé de Ménage-repassage et garde d'enfantts à Douarnenez
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et/ou de compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chez O2 !