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Stage Commercial
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Missions
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l’ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l’entretien du domicile, la garde d’enfants et l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.
Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable secteur sur les missions suivantes :
Prospection physique auprès des commerces locaux.
Création et suivi de partenariats avec les acteurs du tissu économique et associatif.
Relation et suivi client pour assurer une communication fluide et professionnelle.
Suivi de la satisfaction client et mise en place d’actions correctives si nécessaire.
Contribution aux actions marketing locales (distribution de supports, participation à des événements).
D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !
Profil
Le profil souhaité :
Étudiant(e) en formation commerciale ou équivalent.
Aisance relationnelle, dynamisme et goût du terrain.
Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Ce que nous t'offrons :
Une expérience formatrice au sein d’un grand groupe reconnu.
Un encadrement et un accompagnement de proximité.
La possibilité de développer vos compétences
Tu te reconnais dans ce profil ? Ce stage est sûrement fait pour toi !Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences
- Commercial
- Aissance relationnelle
- Goût du terrain
Stage Commercial à Saint-Ouen-l'Aumône
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
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