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Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants h/f + 3 ans à Orvault 44700
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 12.02€ à12.41€Horaire/BrutSalaire min :12.02Salaire max :12.41
Missions
Nous recherchons une personne de confiance, douce et bienveillante pour assurer la garde à domicile de notre enfant âgé de 4 ans.
Début : Rentrée de septembre 2025
Horaires : Les mardis, mercredis et jeudis matins à 6h30 et soirs à partir de 16h
Vos missions principales seront :
Veiller au bien-être et à la sécurité de l’enfant
Proposer des activités d’éveil adaptées à son âge
Accompagner l'enfant à l'école
Le profil attendu :
Expérience confirmée avec les enfants
Ponctualité, patience, et sens des responsabilités
Formations Petite Enfance ou premiers secours (un plus)
Nous vous proposons:
- un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
- des missions au plus proche de votre domicile;
- des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
- Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
- un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
- Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
- une rémunération brute horaire de 12,02€ à 12,41€
- des tickets restaurants;
- une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
- primes de participation et d’intéressement;
- un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Profil
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences
Garde d'enfants h/f + 3 ans à Orvault 44700 à Orvault
Pourquoi
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !