N°1 Service à la personne

Garde d’Enfant(s) à partir de 3 ans - H/F (Lille Centre)

Lille
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 0.0
    € à 
    12.02
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    12.02

Missions

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ?

Rejoignez O2, la marque préférée des français !


Louise* (4 ans) et Robin* (10 ans) recherchent la personne qui inspirera leur quotidien !
* personnages fictifs

Vos missions :
  • Aller chercher les enfants à la sortie de l’école
  • Aider aux devoirs (écriture, lecture, niveau primaire/collège)​​
  • Accompagner les enfants lors de leurs activités périscolaires
  • Les garder à leur domicile en proposant des activités adaptées à leurs âges jusqu’au retour des parents

Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux…) vous guidera dans vos missions.
Votre planning s’organisera sur les jours d’école et/ou le weekend selon les besoins.

Nous vous proposons :
  • Un emploi proche de chez vous
  • Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études ou retraite
  • Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière
  • Des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet si vous le souhaitez

Conditions et avantages :
Rémunération brute horaire de 12,02€ ;
Indemnisation de vos déplacements ;
Primes de participation et d’intéressement ;
Un CSE vous proposant de nombreux autres avantages.

Profil

Vous avez de l’expérience en Garde d’Enfant(s).


La possession du BAFA est appréciée.

Le permis B et un véhicule peuvent être bénéfiques.

A vos marques, prêt(e)s, postulez !

Compétences

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d’Enfant(s) à partir de 3 ans - H/F (Lille Centre) à Lille

    Garde d’Enfant(s) à partir de 3 ans - H/F (Lille Centre)
     à 
    Lille

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !