Le/la Responsable de Secteur sera le moteur du développement commercial de son secteur. Il/elle assurera également la gestion RH et managériale de l’équipe terrain (jusqu'à 60 personnes selon l'activité), mais la priorité est donnée à son rôle de développeur commercial.

Développement commercial :

• Prospection terrain et téléphonique auprès des particuliers et prescripteurs

• Rendez-vous clients : évaluation des besoins, proposition d’offres personnalisées

• Suivi client et fidélisation

• Animation du réseau local : institutions, partenaires, acteurs emploi, etc.

• Suivi d’indicateurs commerciaux et mise en place d’actions correctrices

Gestion RH et management :

• • Recrutement et intégration des intervenants à domicile

  • Organisation du travail de l’équipe terrain

  • Animation des réunions, suivi de la performance, gestion de la satisfaction et fidélisation des collaborateurs

Image de marque :

• • Ambassadeur O2 localement, incarne les valeurs de l’entreprise