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Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfant -3 ans H/F à Sérent
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 0.0€ à0.0€Annuel/BrutSalaire min :0.0Salaire max :0.0
Missions
Nous recrutons Garde d’enfant à domicile (moins de 3 ans) à SERENT !
Vous souhaitez contribuer au bien-être et à l’épanouissement des tout-petits ? Rejoignez l’équipe O2 !
Votre mission : Assurer la garde d’un enfant de moins de 3 ans au domicile des parents, dans un cadre sécurisé, bienveillant et stimulant. Grâce à la méthode O2 et aux outils mis à votre disposition, vous proposerez des activités d’éveil, des jeux, des promenades, des comptines, et d’autres animations ludiques ou pédagogiques adaptées à son âge.
Vos disponibilités :
Lundi et jeudi de 14h à 18h30 sur le secteur de Sérent
Possibilité de compléter votre planning avec d’autres missions : gardes d’enfants, entretien du domicile, animation d’activités pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles, salons petite enfance…).
Profil recherché :
Expérience d’au moins 1 an dans la garde d’enfants
Et/ou diplôme dans le domaine : CAP AEPE, CAP Petite Enfance, ADVF...
Ce que nous vous proposons :
Un CDI à temps partiel, évolutif selon vos disponibilités
Une rémunération horaire brute de 12,05 €
Des indemnités kilométriques : 0,44 €/km
Un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement tout au long de votre mission
Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 (guides d’activités, supports de prévention…)
Des sensibilisations aux gestes de premiers secours enfant
Des avantages concrets : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, accès au CSE (réductions, offres culturelles et loisirs…)
Envie de mettre votre bienveillance et vos compétences au service des familles ? Postulez dès maintenant
Profil
Compétences
- Garde d'enfant
- CDI - temps partiel
- Diplôme CAP AEPE ou 1 an d'expérience reconnue
Garde d'enfant -3 ans H/F à Sérent à Sérent
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !