Réaliser ton stage au sein d’O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement de l'agence.

Après une période d’observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d’agence sur les missions suivantes :

-        Réaliser les remplacements des salariés absents

-        Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l’emploi, Organismes de formation ...),

-        Diffuser des offres d’emplois sur les supports adaptés,

-        Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),

-        Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,

-        Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d’emplois et des recrutements,

-        Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,

-        Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales…),

-        Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,

D’autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d’apprentissage et de ta motivation !