O2, c’est LA marque phare du Groupe Oui Care, numéro 1 des services à la personne en France. Élu marque préférée des Français en 2022, O2 est présent partout sur le territoire et accompagne plus de 95 000 clients au quotidien : entretien de la maison, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap…

Faire ton stage chez O2, c’est bien plus qu’une simple expérience : c’est une vraie occasion de t’impliquer, d’apprendre, et de contribuer concrètement à la vie et au développement de l’agence !

Après une période d’observation et de formation (histoire de bien prendre tes marques), tu seras épaulé(e) par le Responsable d’agence sur des missions variées et enrichissantes :

• Dénicher les meilleurs canaux pour recruter (Pôle Emploi, Cap Emploi, associations, écoles de formation, etc.) ;

• Poster les offres d’emploi sur les bons supports ;

• Aller sur le terrain pour sourcer : affiches, tracts, événements locaux ;

• Appeler les candidats, faire les préqualifications, planifier les entretiens (individuels ou collectifs) ;

• Suivre les recrutements via des tableaux de bord clairs et efficaces ;

• Tenir à jour les bases de données candidats et salariés ;

• Gérer un peu d’administratif RH : dossiers salariés, contrats, DPAE, visites médicales, etc. ;

• Coordonner les formations avec le service dédié au siège.

Et ce n’est pas tout ! Selon ta motivation et ta capacité à apprendre vite, d’autres missions pourront t’être confiées. Chez O2, on aime donner leur chance aux personnes investies et curieuses !