N°1 Service à la personne

Stage - Assistant Administratif et RH

Le Mans
  • Stage
  • Temps plein
  • Agence
  • 0.0
    € à 
    0.0
    € 
    Annuel
    /
    Brut
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Missions

Description du poste

​​​​​​​Nous recherchons un(e) stagiaire pour aider notre Assistante RH Agence à :

  • Administration du personnel :

- Suivre et mettre à jour les dossiers salariés et aider au suivi RH (visites médicales, gestion des demandes quotidiennes, formations). 

- Gestion des dossiers administratifs.

  • Recrutement : 

- Participer au process de recrutement : ouverture et définition du besoin en lien avec les opérationnels, suivi des candidatures, participation aux entretiens de recrutement et aux entretiens d’embauche.

  • Formation : 

- Participer au déploiement du plan de formation et aider à l'organisation des sessions de formation. 

D'autres travaux administratifs/RH pourront être confiés en fonction des opportunités et de la curiosité du stagiaire. 

Profil

Qualifications

De formation Bac à Bac+3 en Ressources Humaines, idéalement vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des ressources humaines.

Vos qualités, votre savoir-être :

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon état d'esprit d'équipe. 

- Vous faites preuve d’une aisance relationnelle afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes ;

- Vous disposez de capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels et de qualités rédactionnelles. 

- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. 

Informations supplémentaires

Stage non rémunéré et à pourvoir dès que possible. 

Durée : 1 à 2 mois

Horaires : 35 heures hebdomadaires 

Compétences

  • relationnel
  • force de proposition
  • Curieux-Se
  • organsé
  • ponctuel(le)
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Stage - Assistant Administratif et RH à Le Mans

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Le Mans

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Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

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