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Comment peut-on vous aider ?
Garde d'enfants H/F CLERMONT L'HERAULT
- CDI
- Temps partiel
- Au domicile du client
- 11.65€ à12.0€Horaire/BrutSalaire min :11.65Salaire max :12.0
Mission
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d’une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas…) et assurer l’entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d’autres missions de garde d’enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance…)
un contrat CDI
un contrat de travail qui s’ajuste à vos disponibilités;
des missions au plus proche de votre domicile;
des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences
Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...)
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant
des tickets restaurants;
prise en charge de vos frais de transport
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle , des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Profil
- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d’éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance Exigé
- Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Compétence
Garde d'enfants H/F CLERMONT L'HERAULT à Grabels
Pourquoi
rejoindre O2 ?
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Les étapes
du recrutement
du recrutement
- Candidature
- Contact téléphonique
- Test de personnalité et /ou compétences
- Entretien de recrutement
- Embauche
A très bientôt chz O2 !