N°1 Service à la personne

Alternant(e) Assistant(e) de Gestion

Le Mans
  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage)
  • Temps plein
  • Siège
  • 0.0
    € à 
    0.0
    € 
    /
    Salaire min :

    0.0

    Salaire max :

    0.0

Mission

Assistance à la gestion du contrôle sociale

  • Assurer la relation avec les contrôleurs URSSAF : collecte des données dans les différents services, assurer la transmission des informations aux contrôleurs, assurer la relation avec le service juridique et les agences du groupe

Assistance Gestion de la paie

  • Collecte des acomptes exceptionnels
  • Assurer les réponses aux enquêtes légales obligatoire (DARES)
  • Assurer le lien avec les organismes de mutuelle et de prévoyance pour le suivi des cotisations

 Gestion de la comptabilité

  • Lettrage des comptes comptables de paies
  • En lien avec les gestionnaires, les aider dans l’analyse des écarts
  • En lien avec la direction financière, répondre aux demandes d’analyses et d’explication des comptes

Gestion de la communication du service

  • Mise à jour / Création des procédures internes à destination des différents services
  • Assurer la mise à jour de la gestion documentaire (Eureka)

Gestion Administrative

  • Gestion des tickets restaurants
  • Gestion des coffre-forts salariés et employeurs (People Doc)

Profil

Compétences transverses et connaissances (Savoir)

  • Connaissance en comptabilité (base)
  • Connaissance de la législation sociale (base)

 Compétences métiers/techniques (Savoir-faire)

  • Maîtrise des outils bureautiques

 Compétences comportementales, qualités professionnelles, aptitudes  (Savoir-être)

  • Organisation
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Curiosité
  • Bon relationnel
  • Respect de la confidentialité
  • Adaptabilité

Compétence

    Bon à savoir
    Envie de nous rejoindre en tant que

    Alternant(e) Assistant(e) de Gestion à Le Mans

    Alternant(e) Assistant(e) de Gestion
     à 
    Le Mans

    Pourquoi
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    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et/ou de compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    Créez l'opportunité, rencontrons-nous !