N°1 Service à la personne

Garde d'enfants - de 3 ans H/F à Nanterre

Nanterre
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.72
    € à 
    11.87
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.72

    Salaire max :

    11.87

Mission

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?

Pour le secteur de Nanterre, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

  • récupérer les enfants à l’école;

  • les accompagner à leurs activités;

  • mise en place de jeux éducatifs

  • partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • une rémunération brute horaire de 11,68 euros  à 11,87 euros  (selon profil);

  • des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

  • primes de participation et d’intéressement;

  • un CSE vous proposant de nombreux avantages.

Profil

Vous avez minimum 1 ans d'expériences auprès d'enfants de moins de 6 ans ou un diplôme lié à la petite enfance? Ce poste est fait pour vous!

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétence

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants - de 3 ans H/F à Nanterre à Nanterre

    Garde d'enfants - de 3 ans H/F à Nanterre
     à 
    Nanterre

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !