Depuis 2006, O2 est signataire de la Charte de la Diversité, visant à faire s’engager les entreprises contre toutes formes d’exclusions et de discriminations.

La Diversité est au cœur de notre stratégie et de nos projets R.H. Au-delà de la non-discrimination, la diversité des profils de nos collaborateurs constitue la richesse de notre entreprise ! Nos critères de recrutement sont ainsi uniquement fonction des aptitudes ou compétences, de l’expérience et de la motivation des hommes et des femmes qui souhaitent rejoindre nos équipes, à l’exclusion de tout autre critère.

En ce sens, le 28 septembre 2018, nous avons de nouveau affirmé l’engagement d’O2 dans cette démarche en signant la version actualisée de la Charte de la Diversité ! http://www.charte-diversite.com/

Retrouvez également plus d’informations sur notre politique RSE sur cette page.

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