N°1 Service à la personne

Gardes d'enfants moins de 3 ans à Rezé - RENTRÉE SEPTEMBRE 2025 (H/F)

Bouguenais
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 12.02
    € à 
    12.41
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    12.02

    Salaire max :

    12.41

Missions

Envie d’exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez O2, la marque préférée des Français !

Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour s’occuper d'un enfant de moins de 3 ansà Rezé dès septembre 2025 !

Vous serez en charge de :

  • Prendre soin de lui à son domicile pendant l’absence des parents

  • Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à son âge (jeux, lectures…)

Assurer son bien-être dans un environnement sécurisé et bienveillant

Planning variable : les mercredis, samedis et dimanches.

Notre méthode de garde d’enfants (activité d’éveil, jeux, etc…) vous guidera dans vos missions. 

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, pour vous permettre de travailler à temps complet. 


O2 s’engage à vous proposer :

  • Un CDI modulable selon vos disponibilités (temps partiel ou temps plein)

  • Des missions proches de chez vous, organisées intelligemment

  • Une méthode d’accompagnement O2 pour vous guider (activités, sécurité, gestion du temps)

  • Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise, frais kilométriques pris en charge (0,47 €/km)

Profil

  • Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez,
  • Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence,
  • Diplôme dans la petite enfance ou minimum 3 ans d’expérience exigés dans la garde d’enfants.

Compétences

  • sérieux(se)
  • Dynamique
  • animation
  • Créatif
Envie de nous rejoindre en tant que

Gardes d'enfants moins de 3 ans à Rezé - RENTRÉE SEPTEMBRE 2025 (H/F) à Bouguenais

Gardes d'enfants moins de 3 ans à Rezé - RENTRÉE SEPTEMBRE 2025 (H/F)
 à 
Bouguenais

Pourquoi
rejoindre O2 ?






Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et /ou compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

A très bientôt chz O2 !