N°1 Service à la personne

Contrôleur de Gestion H/F

Le Mans
  • CDD
  • Temps plein
  • Siège
  • 38000.0
    € à 
    38000.0
    € 
    Annuel
    /
    Brut
    Salaire min :

    38000.0

    Salaire max :

    38000.0

Mission

Rattaché au responsable du pôle Contrôle de gestion Réseaux, le Contrôleur de Gestion (H/F) assure le contrôle et le suivi de la rentabilité des agences succursales. Il participe au développement du pilotage par la marge. Il est le garant de la fiabilité des données de marge. 

Les missions :

  • Participer à la mise en place du pilotage à la marge des agences succursales
  • Participer à l'intégration/contrôles des données marge présentes dans la BI pour les agences succursales
  • Mise à jour et analyse des reportings de marge agences
  • Participer à l'élaboration des budgets et des forecast
  • Assurer la création, la modification et la maintenance des données dans la BI concernant la marge
  • Analyses diverses
  • Mise en place de nouveaux reportings

La liste des missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps.

Profil

Issu(e) d'une formation bac+5 en comptabilité, gestion, finance, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 ans sur un poste de contrôleur de gestion.

La maitrise du pack Office est indispensable, la maitrise du langage VBA est un plus.
Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition.
Vous partagez les valeurs portées par le groupe Oui Care : l'attention portée à l'autre, la confiance, l'excellence et l'esprit d'équipe. 
Rejoignez-nous.

Compétence

  • ○ Maîtriser les procédures de comptabilité et de gestion de base, ○ Faire preuve de rigueur et d’autonomie, ○ Être force de proposition, ○ Avoir un esprit d’analyse et de synthèse, ○ Avoir le sens du relationnel et s’adapter à ses interlocuteurs, ○ Maîtri
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Contrôleur de Gestion H/F à Le Mans

Contrôleur de Gestion H/F
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Le Mans

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Les étapes
du recrutement

  1. Candidature
  2. Contact téléphonique
  3. Test de personnalité et/ou de compétences
  4. Entretien de recrutement
  5. Embauche

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