N°1 Service à la personne

Garde d'enfants H/F + 3ans / secteur de CREST

Livron-sur-Drôme
  • CDI
  • Temps partiel
  • Au domicile du client
  • 11.65
    € à 
    11.65
    € 
    Horaire
    /
    Brut
    Salaire min :

    11.65

    Salaire max :

    11.65

Mission

Vous êtes à la recherche d’un poste en Garde d’enfants ?

Pour le secteur de CREST et ses alentours, nous recherchons un(e) Garde d’enfants (h/f)

Vos missions si vous les acceptez:

  • récupérer les enfants à l’école;

  • aide aux devoirs;

  • les accompagner à leurs activités;

  • mise en place de jeux éducatifs

  • partager des moments de convivialité et de partage.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;

  • des missions au plus proche de votre domicile;

  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;

  • une rémunération brute horaire de 11,65€;

  • une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre;

  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Profil

Et en plus, en intégrant O2, vous serez systématiquement formé aux gestes de 1ers secours, utiles tant pour votre activité professionnelle, que votre vie personnelle.

Prêts à commencer une formidable aventure avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

  • Fiable et responsable
  • Sens de l’organisation
  • Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s’ils ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétence

    Envie de nous rejoindre en tant que

    Garde d'enfants H/F + 3ans / secteur de CREST à Livron-sur-Drôme

    Garde d'enfants H/F + 3ans / secteur de CREST
     à 
    Livron-sur-Drôme

    Pourquoi
    rejoindre O2 ?






    Les étapes
    du recrutement

    1. Candidature
    2. Contact téléphonique
    3. Test de personnalité et /ou compétences
    4. Entretien de recrutement
    5. Embauche

    A très bientôt chz O2 !