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Le service ressources humaines / juridique

  • Le pôle emploi et carrières
Il a pour mission de prendre en charge le recrutement des postes au siège et des postes encadrants et administratifs au sein du réseau. Il supervise les procédures de recrutement effectuées dans les agences. Enfin, il met en place la gestion des carrières (compétences, mobilité,...) au sein du Groupe.

  • Le pôle juridique
Il est garant du respect de la législation (droit social, droit des affaires, droit des marques,...) dans toutes les démarches effectuées au sein du Groupe, dans l'intérêt de la Direction Générale comme de tous les salariés. Des juristes répondent à toutes les questions des agences notamment sur des problématiques de droit social.

  • Le pôle formation
Il organise et coordonne l'ensemble des formations de tous les salariés du Groupe. Il a aussi pour mission de piloter le centre de formation interne : ASAP (Académie des services à la personne, filiale du Groupe O2).

DÉPOSEZ VOTRE CANDIDATURE

ETAPE 1/3

Je postule en :

Civilité : Mme M
Nom : *
Prénom : *
Âge :
Téléphone :
Email :
Code postal : *
Ville : *
ETAPE 2/3

Situation professionnelle actuelle :


Date de disponibilité (jj/mm/aaaa)


Avez-vous suivi une ou des formations en lien avec nos activités ? oui non

Avez-vous de l'expérience dans l'une de nos activités ? oui non

Disposez-vous d'un véhicule ? oui non

ETAPE 3/3

Combien d'heures souhaitez-vous effectuer
par semaine ?
heures / semaine

Sur quelle zone souhaitez-vous intervenir ?


Si nécessaire, précisez la zone géographique :


Ajoutez votre CV (facultatif):


Comment nous avez vous connus ? *